安陽市東宸醫藥連鎖有限公司

運營經理職位描述: 1.負責醫藥電商全面運營創新，提供創新的運營方案(需要候選人主要負責過年營收超過5億零售企業; 2熟悉多SKU的零售行業(本公司現在SKU超過6000個)。 3.負責私域流量體系搭建及用戶生命周期管理，提升核心人群的忠誠度及復購率； 4.深度挖掘用戶需求和痛點，根據產品優勢和服務的特色來增加用戶粘度，并根據群內定期活動制造裂變、促成二次消費; 5.通過競品分析并根據用戶反饋情況實行跨部門溝通產品的優化和迭代，提升品牌形象和 app 日活量; 6.整合內外部資源，策劃并執行社群拉新、裂變、促活、轉化、引導和維護，沉寂用戶激活，流失；用戶挽回，發展忠實用戶群體，提高群內活躍; 7.負責微信社群整體運營規劃及執行，運營管理多個微信社群、規范流程及設定社群規則，每群大概 100~200 人的區間，通過與客戶群互體動、文案輸出興趣點抓��； 8.負責客服團隊售前售后的日常管理、監督、指導、培訓，對用戶滿意度有高度的敏感度； 9.建立實施客服服務規范、流程和制度，配合執行活動方案，處理客訴，提升用戶滿意度； 10.定期對用戶運營數據進行統計和分析，反應出的問題及時和相關團隊進行溝通解決。

崗位職責： 公司產品銷售 任職資格： 有銷售經驗 工作時間： 8.30-11.50 1.50-5.30

1.負責藥品的區域銷售 2.門店的擴張招募合伙人 3.家庭醫生的產品推廣 任職： 1.年齡25-40 2.有渠道，大客戶銷售經驗 3.性別不限 4.有沖勁，想掙錢 工作時間：8.30-11.50 1.50-5.30

1.開拓潛在渠道客戶，并對既有的客戶進行維護； 2.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議； 3.樹立公司的良好形象， 對公司商業秘密做到保密。 任職資格： .具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力 工作時間：8.30-17.30

工作職責： 1-具備建立人力資源體系的經驗與能力，能夠有效地根據公司業務需求給予相應的人力資源解決方案并予以推行落地。 2- 能快速搭建公司的金融銷售團隊，團購大客戶銷售部門。 3-具有金融理財和團購領域的人脈資源。 4- 具備優秀的職業操守，出色的溝通協調和人際關系處理能力、管理能力、項目推動和資源整合能力，擅長工作項目統籌規劃與落地實施，具有優秀的體系搭建和培養團隊的能力，自驅力和學習能力強。 5- 具有創業精神，敢于擔當，責任心強，高成就導向，為人正直誠信，具備較強的領導能力及協同能力。 6- 具有良好的組織敏感度和人際敏感度，有韌勁和毅力，能在復雜工作環境下反應積極迅速，積極正能量，親切真誠，形象氣質佳。 職位要求： 1、�？萍耙陨蠈W歷，人力資源或管理相關專業； 2、具有投資和金融理財行業的招聘優先，具有主動搜索人才、挖掘人才的能力，熟悉人才測評工具； 3、熟悉各種招聘渠道使用，掌握一定的社會招聘資源； 4、性格開朗，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，有責任心，能承受較大的工作壓力 。

崗位職責： 1、負責會員客戶健康檔案的建立，常見病多發病的診斷治療； 2、負責在線解答會員客戶的醫療咨詢； 3、負責體檢報告的深度解讀； 4、負責健康知識的普及和宣講，給慢性病客戶制定食療方案和運動建議； 5、負責給會員客戶優質醫療資源的推薦和陪診； 6、完成上級主管交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，全科、內科臨床專業，全科專業優先考慮； 2、年齡30~50歲，男女不限，具備醫師資格證，執業醫師及以上職稱； 3、5年以上臨床工作經歷 4、語言表達清晰、流暢、普通話標準、具有良好的交流溝通能力，親和力； 5、對互聯網醫療行業有一定了解和興趣，熟練使用計算機，熟練打字； 6、工作熱情飽滿，具有良好的職業道德和團隊協作精神。