安陽萬達廣場商業管理有限公司

崗位職責： 1.負責完成管轄范圍內生活強電、弱電等設備設施的日常操作、檢查維修及養護； 2.接到派工單時，盡快到位檢修，使設施、設備恢復正常，并做好記錄匯報上級領導； 3.發生事故時，按照操作規程及時排除故障，并編寫事故報告，交主管領導審閱； 4. 負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況； 5. 負責做好各類工具和工作器械的保管和保養工作，做好（水、電、油、氣等）節能降耗工作。 任職要求： 1、中專以上學歷，工程、機電及相關專業，必須持有高、低壓電工證，30周歲以下； 2、有較強的專業技術，有組織協調能力和管理經驗； 3、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

崗位職責： 1、協助負責完成廣場商戶招調工作； 2、協助負責完成經營分析及商戶經營輔導； 3、協助負責完成市場調研及儲備品牌資源拓展； 4、總部和區域安排的其他工作。 任職要求： 1、統招全日制（四年）本科及以上學歷，32周歲以下； 2、商業從業經驗5年以上，其中3年以上同崗位經驗，操盤購物中心商業面積2萬方； 3、有經營意識，對所在城市商業發展有深入了解；具備較好的招商、營運、市場推廣、客戶談判等專業能力； 4、性格外向、溝通好、執行力強，抗壓、認同萬達，服從派遣，能接受1個月以內出差； 5、全國知名商業體系或區域對標商業公司。

崗位職責： 1、負責公司消防安全管理方案檢查實施； 2、負責消防安全月度檢查、重大節日或重大活動前聯合消防檢查的實施，發現問題確定整改時間并按整改時限復查，并將檢查結果向上級匯報； 3、負責聯合物業部、工程部每周對主力店、裝修現場的消防安全管理情況進行檢查，發現問題并復查整改情況，并將結果向上級匯報； 4、負責編制主力店、商戶、商管公司人員年度消防培訓方案，建立考核題庫并組織實施； 5、負責廣場的消防應急預案及演練方案的實施； 6、負責對廣場品質檢查控制的有效性跟蹤、評估； 7、參與固定的月檢工作，督辦廣場日常檢查及月檢發現問題的整改。 任職要求： 1、統招全日制（四年）本科及以上學歷，32周歲以下； 2、土建、機電、電氣、信息、消防等工程類專業 2、需掌握初級消防員基本知識和其他安全基本知識，持有初級/中級建（構）筑物消防員、注冊安全工程師、消防工程師、建造師、物業管理師等與安全相關職業資格證書者優先。 3、熟練掌握辦公軟件，適應能力、溝通協調能力強。

崗位職責： 1、費用預算管理： 1） 熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規，遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證�？顚Ｓ�。 2）編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。 2、核算管理：按照會計制度編制審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。 3、會計檔案管理：妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。 4、往來賬及資產管理：及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。 5、票據管理：嚴格票據管理，對發票、收據的領購、使用以及繳銷實行臺賬管理。 6、業務培訓：協助財務經理組織部門開展學習最新的財務政策、財務知識。 7、對外協調：稅務、銀行等政府部門數據報送及協調工作。 任職要求： 1、2022年應屆畢業生，統招全日制（四年）本科及以上學歷，財會專業，有中級證者優先； 2、有相關會計崗位工作經驗者優先； 3、具有較全面的財會專業理論知識，熟悉財務相關法律法規和制度； 4、熟練運用財務軟件、辦公軟件及相關管理軟件； 5、具備較好的書面和口頭表達能力； 6、具有較強的計劃、組織、溝通、協調能力，能快速適應工作環境，有較強的獨立工作能力和執行力。

崗位職責： 1.負責與顧客的溝通和協調，及時做好服務的對接和回訪； 2. 負責對需要幫助的顧客提供主動服務； 3. 負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶； 4. 解決顧客與商戶投訴及其它應急事件的處理和上報； 5．完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.統招全日制（四年）本科及以上學歷，27周歲以下； 2.相關行業/崗位2年以上工作經驗者優先； 3.具備良好的溝通協調能力、突發事件處理能力

崗位職責： 1. 負責主持行政部工作，協調各部門之間的關系 2. 負責組織草擬公司各項規章制度，不斷補充和完善，審核 以公司名義下發的各種文件、紀要等文字材料 3. 負責公司全面工作聯合檢查和監督不合格項的整改情況 4. 負責根據公司的發展規劃，完善公司的組織架構 5. 負責起草、審核本部門各項工作計劃、總結、報告、請示， 負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結，審核各部門 上報的采購計劃 6. 負責公司中層以上管理干部的考核，向主管領導提出干部 調動、晉升建 7. 負責監督本部門相關部門人員履行物資采購、供應、保管、 調配、管理、服務的職能， 重要會議的會議記錄、紀要 8. 負責公司員工招聘、考核、培訓、員工福利、獎懲、工資、 娛樂工作， 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.統招全日制（四年）本科及以上學歷，32周歲以下 2.人力資源管理及行政管理相關資格證書 3.相關行業top5企業3年以上管理經驗者優先 4.較強的溝通協調能力 5.扎實的文字功底和良好的語言表達能力 6.良好的社會關系

職位描述 1.全面負責保潔、綠化、環境溫度、保安、停車場等物業管理及消防安全等方面的管理工作； 2.負責制訂本年度的消防安全管理工作的服務策劃和工作計劃，定期組織完成消防演練 3.負責商場區域內消防系統設施設備的日常檢查與維護及檢查、維修跟蹤的記錄工作 4.負責商場內各經營單位裝修期間的消防審批、跟蹤及驗收，及動用明火審批、跟進并督促的防范工作 5.負責處理顧客、業主對消防工作的投訴，制定改進措施，并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作 6.負責組織對員工、業戶和顧客進行消防培訓、消防宣傳教育，監控室人員的消防監控專業培訓 7.負責處理顧客、業主對消防工作的投訴，制定改進措施，并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作 8.負責消防設備、設施和消防器材臺帳的建立和日常管理工作，負責擬定所轄業務范圍內的節能降耗計劃方案，并組織具體的實施工作。負責與當地消防部門的具體溝通和協調工作 任職要求： 1、統招全日制（四年）本科及以上學歷，32周歲以下； 2、熟悉國家物業管理、消防安全法律法規、治安管理條例； 3、3年以上大型商業物業、保安保潔部門管理工作經驗/部門負責人工作經驗； 4、熟知消防設備設施的種類、作用、操作方法。 5、正直、誠信、公正；有較好的溝通能力，責任心強；有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。