河南佳能油氣有限公司

崗位職責： 協助經營部主任開展營銷管理工作。 主要負責： 1、加油站商超經營和管理，負責非油品的經營和管理。 2、加油站日常經營數據匯總和分析，協助經營主任經營和管理好各加油站。 2、營銷活動策劃與實施。 3、周邊市場調查與分析。 4、輔助加油站日常巡檢。 5、經營部主任安排的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷。 2、三年以上營銷工作經驗。 3、思維靈活，溝通協調能力強。 4、由駕照，能熟練駕駛。 福利待遇：1、固定工資3000+績效工資+全勤獎+銷售獎勵。2、轉正后交納五險。 工作時間：每天8小時工作制

工作地：內黃繁陽四路中石油加油站 崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、做好會員接待服務工作，為會員提供熱情周到的服務； 3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設備的維護保養知識； 6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、1年以上店面管理工作經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 5、年齡35歲以下 福利待遇： 五險、全勤獎、工作餐、晉升機會、學習提升、節假日福利

崗位職責： 1、在總經理指導下開展工作，服從工作安排； 2、做好車輛安全駕駛； 3、協助總經理做好接待工作； 4、完成總經理交代的其他工作 任職資格： 1、高中以上學歷 2、退伍軍人優先 3、C證，駕駛經驗豐富 4、熱愛生活，有廚藝 5、能適應加班工作

崗位職責： 總裁助理是要協助總裁工作，工作的意義包括參謀、建議、執行、協調、輔助管理等。 1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃 2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行。 3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系。 4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施。 5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作。 6、提交公司發展現狀報告和發展計劃報告。 7、協助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行。 8、主導或參與公司重大業務的決策和談判等，處理重大突發事件。 9、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。 10、總裁交辦的其他事務。 任職資格 1、 35-50歲，形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷。 2、 3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。 3、 工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。 4、 良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 5、 工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。 6、 很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。 7、 熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 8、 具備激勵員工和團隊管理能力。 9、 具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。 10、 具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。 11、 能承受較大工作壓力，善于學習。 12、 能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。 13、 知識結構較全面，具有一定的管理經驗。 14、 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。 15、 能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。 　 福利待遇： 一經錄用，待遇從優，繳納社保 工作時間：

崗位職責： 1. 負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。 2. 負責加油站商品的進、銷、存和數質量管理，保障供應，提高銷量，確保經營銷售指標和其他目標的全面完成。 3. 加強核算，分解落實各項經濟指標，控制費用支出，降低商品損耗，提高效益。 　 4. 負責制定加油站防火預案，落實加油站HSE管理體系文件，開展安全教育，完善安全設施，落實安全措施，實現安全生產。 　　5. 熟悉加油站各經營管理環節和操作規程，合理調配人力；指導、監督、檢查各崗位工作。 　　6. 必須在營業現場，直接進行現場管理，并定時或不定時對加油站進行全面巡檢。若有特殊情況離開，應指定人員代行其職責。 　　7. 負責填寫加油站日志，真實記錄加油站的經營管理情況。 　　8. 組織員工開展“達標創星”活動，不斷提高服務質量和綜合管理水平。 　　9. 負責站內設備設施管理，組織人員進行維護、保養，使之處于良好狀態。 　　10. 負責員工的思想政治教育工作，帶領全體員工遵章守紀，保持良好站風。 　　11. 秉公辦事，做好站內員工考核、分配工作，充分調動每一個員工的積極性。 　　12. 處理事故和其他突發事件。 任職資格： 大專以上學歷，工作經驗3年以上，較強的責任心，品行端正，為人正直，能抗壓力，年齡27-35之間，有行業經驗、可去內黃縣工作優先錄取。

崗位職責： 1、加油站第一負責人，負責加油站的全面管理，組織和領導全站員工開展經營、管理和服務； 2、負責本站油品和非油品的經營管理，做好商品進、銷、存臺賬和質量管理，及時了解周邊市場信息，保障供應。 3、負責加油站日常巡檢工作，按照巡檢要求檢查并填寫巡檢記錄。 任職要求： 1、從事過加油站管理崗位、熟知油品知識。 2、具備兩年以上銷售管理或零售、服務業主管工作經驗。 3、良好的協調及溝通技巧、良好的顧客服務意識和安全意識及良好的獨立工作能力。 4、年齡25-40周歲，能熟練操作電腦。 5、大專以上學歷兩年以上工作經驗（一本學歷有上進心者不限制工作經驗） 薪酬福利優厚，工資+獎金+全勤獎+工齡工資+其他福利，轉正后交納五險。

崗位職責： 1、負責對公司所屬加油站的經營管理、實施監督檢查工作。 2、負責對本部門各專業崗工作及各站點工作進行日常檢查、管理、實施。 3、負責油與非油銷售目標及銷售政策（含油非互動）的制定、評估、審核及實施。 任職要求： 1、具備兩年以上銷售管理或零售主管工作經驗。 2、帶過團隊，具備統籌安排及管理能力，溝通能力強。 3、年齡30-45周歲，會開車，熟練操作電腦，能獨立開展部門工作。

崗位職責： 1、負責公司人事管理，落實招聘計劃，完成人事入職-轉正-離職等手續辦理。 2、負責公司考勤管理，按時完成考勤表和工資表的制作和核算。 3、負責公司人員保險手續辦理。 4、負責公司檔案管理，勞動紀律管理、車輛管理、后勤管理、會務管理。 5、負責公司辦公用品的采購、發放，辦公設備的使用維護工作。 6、負責非油品的系統入庫工作 7、協助總經辦主任工作。 任職資格： 1、有3年以上行政和人力資源管理經驗； 2、溝通協調能力強，執行力強； 3、積極認真，能提出工作改進建議； 4、有團隊精神，可承受工作壓力； 5、有駕照者優先考慮 福利待遇：五險+節假日休息+其他節日福利。